労働基準法関係 · 2019/06/26
今年の4月から、 年10日以上の有給休暇が付与される従業員に対して、 有給休暇の日数のうち、年5日の付与が義務化されています。 改正により、ニュースで取り上げられることもあり、 従業員の中で、有給休暇は関心が高く、 仕事をしていくうえで重要なポイントとなります。 そんな有給休暇、正しく理解していますか。...
労働基準法関係 · 2019/06/21
今日は、就業規則について解説していきます。 就業規則=会社と従業員を守るため に必要となります。 なぜ、就業規則を作ることが 会社と従業員を守るにつながるのか・・・ それでは、解説していきます。
事務所 · 2019/06/14
昨日、13日(木)にセミナー開催しました。 横浜から「高橋貴子先生」に来ていただき、 「LINE・YouTube かんたん集客セミナー」 開催しました。 少ない人数での開催だったので、 それぞれの事業内容やお悩みに合わせて、 セミナーを進めていただきました。 ためになる情報ばかりで、 主催者ということも忘れて、...
社会保険 · 2019/06/12
税金関係から始まり、 今では社会保険・労働保険でもマイナンバーの活用が 始まっています。 今後は、健康保険証として病院での使用、 銀行口座との紐づけも予定されています。 従業員の方のマイナンバー管理はできていますか。 12桁の数字で、 様々な情報がわかるようになっていくようです。 慎重な取り扱いに努めましょう。
助成金 · 2019/06/05
男性が育児休業を取得した後に転勤になったことが 問題となっているとニュースで報じられています。 男性・女性関係なく、 育児休業取得に関して不利益なことをしてはいけません。 少子高齢化・労働者人口の減少、 従業員への働きやすい環境づくりのよる 人材確保が大切です。 従業員とのコミュニケーションを密にし、 積極的に育児休業が取得できる環境を!!...
労働保険関係 · 2019/05/31
助成金受給には、 労働保険を滞納なく納付することが必須となります。 今年の労働保険の年度更新=申告は、 来週の月曜日からです。 先週のブログにも記載しましたが、 助成金受給にとっても大事なことなので、 改めてお知らせいたします。 ポストに封筒が届いている頃だと思います。 口座振替でない方は、 同封されている納付書で、納付をお忘れなく!!
社会保険 · 2019/05/28
来年の4月より、 資本金が1億円超の法人等については、 電子申請が義務化されます。 実は、社会保険・労働保険だけでなく、 税務においても始まります。 まずは、規模が大きい会社からスタートですが、 今後は中小企業にも義務化されそうです。 人材不足や働き方改革による残業時間の制限があります。 少しづつ、...
労働基準法関係 · 2019/05/23
朝晩は過ごしやすいですが、 日中は厚くなることが増えてきましたね。 土曜日には美濃地方で35℃の予想も出ています。 寒暖差は20℃です。 現場仕事の方、 くれぐれも熱中症にお気を付けてください。 労働時間の見直しや、休憩時間を増やすなど、 対策を取られてはどうでしょうか。
労働保険関係 · 2019/05/21
労働保険の申告(年度更新)・納付は、 助成金受給にとって大切です。 滞納があると、 助成金の申請はできません。 今年は、6月3日~7月10日までに、 申告・納付をしましょう。
助成金 · 2019/05/15
現在、中小企業の人手不足は深刻化しています。 今後、20歳~64歳の人口はどんどん減少していきます。 そのため、対策をとらなければ 人手不足は解消されないと思われます。 そこで、 介護離職者等防止の対策をしませんか。 もちろん、助成金もあります。 離職理由の中で、介護離職率は多くはありませんが、 離職者数は10年間で2倍弱まで増えています。...

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