
新型コロナウイルス感染症なってきましたなってきました。
このタイミングで、求人をかけるのであれば
未経験者も採用の範囲に含めていきませんか。
6か月の研修カリキュラムを立て、計画的に
従業員を育てて定着に努めてはいかがでしょう。
そんなとき、人材開発助成金(特別育成訓練コース)の
活用をおすすめします。
詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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