新しく雇う従業員に研修をさせませんか。

新型コロナウイルス感染症なってきましたなってきました。

このタイミングで、求人をかけるのであれば

未経験者も採用の範囲に含めていきませんか。

6か月の研修カリキュラムを立て、計画的に

従業員を育てて定着に努めてはいかがでしょう。

そんなとき、人材開発助成金（特別育成訓練コース）の

活用をおすすめします。

詳しくは、お気軽にお問い合わせください。