労働基準法関係

労働基準法関係 · 2018/11/21
ニュースで 外国人労働者を、 最低賃金を無視した とても安い給料で働かせている事業所があると 記載されていました。 都道府県単位で、 最低賃金が決められていて、 高校生、外国人だから・・・ という事は、関係なく守らなければならないものです。
労働基準法関係 · 2018/11/02
働き方改革による「有給休暇の義務化」 5日付与が、来年4月から必要になります。 その対象者、 「正社員だけ」と思っていませんか? 有給休暇は、 パートでもアルバイトでも、学生でもあります。 ただし、 出勤日数や出勤時間が少ない場合、 付与日数が異なります。 義務化となる前に、 有給休暇の運用が正しいか確認をしてみましょう。
労働基準法関係 · 2018/11/01
先日のバス会社の事故など、 業務中の事故では、 会社として問題がなかったか等問われ、 内容によっては、会社の信用問題になることも・・・ 事故防止のためにまずは、健康管理から始めましょう。 お気軽にお問い合わせください。  お問合せフォームは こちら  LINEのお友だち追加は こちら
労働基準法関係 · 2018/10/31
給料計算時、 1ヶ月の労働時間に時給をかけたら、 1円未満の端数が出てしまった・・・ その時、端数はどうしていますか? 切り上げ・切り捨て・四捨五入 就業規則に、 明記している場合としていない場合で異なります。 ・明記していない場合   1円未満の端数を四捨五入 ・明記している場合   100円未満までの端数を四捨五入することができる
労働基準法関係 · 2018/10/24
有給休暇がどのような制度かは、 上手く言葉にできなくても分かるかと思います。 一言で言うと、 「働く義務のある日に休んでも給料が貰える制度」です。 あくまでも、休んでも給料が貰える制度 法律上、買い取り義務はありません!! 働き方改革により、有給休暇に関する改正もあります。 事業主・労働者それぞれが正しい知識を身に付け、...
労働基準法関係 · 2018/10/18
来年のゴールデンウィークは、 最大10連休になりそうですね。 「賃金の締日・支払日はいつですか」 「売上代金の入金はいつですか」 月末をまたぐ10連休ということで、 給料の支払いや売上代金の入金等にも影響がありそうです。 例えば、  25日締の当月末や翌日5日払  末締の翌月5日や10日払 連休により、銀行もお休みとなると・・・...
労働基準法関係 · 2018/10/12
ニュースで、 企業や団体でのハラスメントを 取り上げられる事が多くあります。 「パワハラ」・「セクハラ」・「マタハラ」等 様々なハラスメントがありますが、 どのハラスメントも 会社で起こったとなればマイナスイメージです。 それは、 社内だけでなく、 社外のこれから就職しようしている求職者にも。
労働基準法関係 · 2018/10/04
働き方が多様化している現在、 フレックスタイムを導入を検討してみては、 どうでしょうか。 子育て・介護などの理由から、 就業時間や就業日を調整したいという人も 多くなっているのでは? そこで・・・ 「フレックスタイム」です。 導入が難しい業種もあるとは思いますが、 導入できる業種の方は、是非!!
労働基準法関係 · 2018/10/02
台風24号による被害は、 どうでしょうか。 事務所がある各務原では、 台風21号の時のように、 看板が倒れたり、停電したり… ということはなかったので、 そこまで酷くはなかったのかなという印象ですが。 台風の勢力が大きく、 被害が多い今年。
労働基準法関係 · 2018/10/01
働き方改革により話題になっている 「有給休暇」 正社員以外のパートさん等に、 正しく付与していますか。 このクイズを通して、 チェックしてみましょう。 ☆★☆問題☆★☆  1日2時間、週5日労働のパートタイム労働者にも、  通常の労働者と同様に、  年次有給休暇を付与しなければならないか。

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