助成金

助成金 · 2019/06/05
男性が育児休業を取得した後に転勤になったことが 問題となっているとニュースで報じられています。 男性・女性関係なく、 育児休業取得に関して不利益なことをしてはいけません。 少子高齢化・労働者人口の減少、 従業員への働きやすい環境づくりのよる 人材確保が大切です。 従業員とのコミュニケーションを密にし、 積極的に育児休業が取得できる環境を!!...
助成金 · 2019/05/15
現在、中小企業の人手不足は深刻化しています。 今後、20歳~64歳の人口はどんどん減少していきます。 そのため、対策をとらなければ 人手不足は解消されないと思われます。 そこで、 介護離職者等防止の対策をしませんか。 もちろん、助成金もあります。 離職理由の中で、介護離職率は多くはありませんが、 離職者数は10年間で2倍弱まで増えています。...
助成金 · 2019/04/11
昨日のブログでご紹介した、 「キャリアアップ助成金」の解説動画です。 キャリアアップ助成金の導入部分のご紹介となります。 是非、チェックしてください。 助成金に少しでもご興味がある方は、 お気軽にお問い合わせください。  お問い合わせフォームは こちら  LINEのお友達追加は こちら  ※LINEでは匿名による相談も可能です。
助成金 · 2019/04/10
キャリアアップ助成金の新しいチラシが出来上がりました。 キャリアアップ助成金は、正社員化コースのみのご紹介でしたが、 チラシでも健康診断制度コース・諸手当共通化コースもご紹介することにしました。 当所オリジナル助成金ガイドブック作成・ホームページ更新、 現在準備中です。 出来上がりましたら、またご紹介するので、ご期待ください。
助成金 · 2019/04/08
有期契約労働者と正規労働者の格差が問題となっており、 同一労働同一賃金と言われています。 そこで、 有期契約労働者と正規労働者に共通手当を導入しませんか。 1ヶ月あたり3,000円以上支給する手当を 共通化することで、 助成金の受給ができます。 最大48万円が受給できます。 是非、ご活用を
助成金 · 2019/04/05
さくらが咲き始め、もうすぐ満開ですね。 ホームページの写真を撮影に、 境川へ行ってきました。 川の両側にさくらが並び、きれいな場所です。 屋台もでていて、 春休み中ということもあって、 平日でも人でにぎわっていました。 今週末は、 各務原市民公園北側も歩行者天国となり、 屋台が出ます。 是非、遊びに行ってみては。
助成金 · 2019/03/22
入退社が多くなる時期なので、 雇用保険・社会保険の手続き漏れが無いように、 気を付けましょう。 4月から  「有期契約社員」から「無期契約社員」や「正規社員」、  「無期契約社員」から「正規社員」への転換 など 雇用形態が変わる人もいるのではないでしょうか。 それは、  「キャリアアップ助成金」のチャンスです。 少しでも興味がある事業主の方、...
助成金 · 2019/02/26
多くの事業所様に 助成金の受給をしていただいていますが、 来年度から不正受給対策が強化として、 不支給期間の延長や対象の拡大がされる様です。 働き方改革により改正もあります。 しっかりと法令遵守したうえで、 助成金の受給をしましょう。
助成金 · 2019/02/15
ご案内している助成金が何かを知らない方が、 まだまだみえます。 今日は、助成金の基礎をご紹介。 まず1つめは・・・  厚生労働省が管轄している雇用関係の助成金です。  国は「非正規社員を正規社員にしていこう」や  「定年や継続雇用年齢を引き上げて、    元気な方には働いてもらおう」としています。  そこで、...
助成金 · 2019/02/13
求人を出してもなかなか応募がない現状で、 ベテラン従業員がいなくなるのは、 会社にとって痛手です。 雇用保険の適用が65才以上になったこと、 定年を向かえる年齢でも、元気な方も多いこと この機会に、 定年延長・継続雇用をしてみませんか。 その際はぜひ、 助成金の活用を!!

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