就業規則を作成するなら、今がお得

働き方改革に対応した就業規則の準備はできていますか。

４月１日に施行となるため、その前に準備が必要です。

一度、就業規則の見直しを行いましょう。

３月末までにご依頼をいただいた方限定！！

下記の届出の作成・提出を無料サービス

　・３６協定（時間外・休日労働の届出）

　・１年変形労働時間制の届出

　・計画年次有給休暇の協定届

　残業させているけど、

　届け出は出していないという方、みえませんか？

　残業は、届をしないとさせることは出来ません。

是非、この機会に！！

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