労災とは、業務中の事故・通勤災害を言います。
建設業や製造業の事故を思い浮かべる方が多いと思いますが、
通勤災害も含まれるので、
サービス業や小売業等、
業種や職種を問わずに、労災はあります。
労災が起き、病院にかかる時は、
健康保険の適用することが出来ません。
そして、健康保険であれば通常３割の負担ですが、
労災では自己負担がありません。
健康保険を適用して治療を受けると、
一時的に全額(１０割)負担しなければいけなくなることもあります。
また、
労災事故を隠す事は、犯罪です。
労災が発生したのにも関わらず、
死傷病報告をしなかったり、虚偽の内容の報告をした場合は、
５０万円以下の罰金となります。
起きてしまった事故は、正しく報告をし、
今後発生しないように、対策を立てましょう。