助成金  ·  2019/02/08

助成金を活用した若年者研修

人手不足は、経営者にとって深刻な問題です。

働き方改革により、

有給休暇の取得や残業時間の制限などもあり、

さらに深刻化しそうです。

 

労働者本人の健康や業務に影響が出るほどの労働は、

改正を機に、作業手順の見直し等により

なくさなくてはいけないのですが。

 

そこで、若年者に研修をして人材を育てていきませんか。


正規労働者と有期契約労働者の

賃金格差が問題となっていますが、

助成金を活用して、手当を共通化しませんか。

詳しくは、動画をチェックしてください。

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