ブログカテゴリ:社労士



2018/05/16
6月1日から、7月10日までが労働保険の申告期限です。 今から準備して必ず期間内に申告しましょう。 私が皆さんにご紹介している助成金を獲得するためには、労働保険の未納があっては、バツです。 労働保険は、自主的に申告が前提です。 だから、うっかり忘れましたは、 助成金獲得の権利も 労働保険の申告納付がなければ 労働保険申告は、なかなか行けなくて…。...
助成金 · 2018/05/14
岐阜各務原 助成金 社労士の 五島 欣路です。 国土交通省は、居眠り運転厳罰化です。 ドライバーの過重労働が交通事故に繋がる現状解決のためです。 そんなドライバーは、雇う事業主の方是非 勤務間インターバル真剣に考えて下さい。 助成金のご相談は、お気軽に。
助成金 · 2018/05/13
岐阜各務原 助成金 社労士の 五島 欣路です。 前日の仕事が終わって、翌日の仕事が始まる時間 この間のインターバルを確保させよう この時間を、9時間、11時間取らせよう 単純に月の残業時間の抑制だけではなくです。...
助成金 · 2018/05/09
高校生800円・大学生830円の求人、昔ならよく見た求人ですが、同一労働同一賃金の考え方からすると⁈ 岐阜各務原の助成金 社労士 外国人実習生と日本人、正規雇用と非正規雇用、 同一労働同一賃金であれば、違ってはいけないが、国が進めています? そんな方式に、合わせていくためにも、助成金を活用しましょう。 お気軽にご相談下さい。
助成金 · 2018/05/06
新聞記事
これも、キャリアアップ助成金 岐阜各務原 助成金 社労士 有期契約労働者等に関して 正規雇用労働者と共通の諸手当制度新設、適用 同一労働同一賃金を安倍政権も 声を上げています。 これは、本当に是正するべきかと 従業員の採用にも、従業員の定着にも 非常に重要です。 子どもの日の新聞では、37年連続減少と 子どもの数の減少が止まりません。...
2018/05/05
先月公表された労働基準関係法令違反は、 労災がらみをのぞくと 36協定(時間外労働、休日労働に関する協定)違反が 多く見られます。 どうやら、国も本気で時間外労働対策に乗り出しています。 今年の助成金では、ズバリ名称が 時間外労働等改善助成金となっています。 助成金を活用して、時間外労働対策しましょう。 お気軽にご相談下さい。
助成金 · 2018/05/04
30年度の助成金のうち、昨年度までの 職場定着支援助成金のリニューアルです。 制度助成は、なくなりました。 しかし、まだまだおすすめする 助成金です。 なぜなら、今は、従業員の確保に苦労されています。 もちろん、この傾向は続くはず 今いる従業員の離脱は、会社には 重大な損失です! 人材確保に使いましょう助成金を お気軽にご相談ください。